Netwerken of slijmen?
Netwerken kan best eng of lastig zijn. Veel mensen zien er tegenop om naar feestjes of evenementen te gaan om te netwerken. Netwerken heeft volgens sommigen zelfs een negatieve invloed op het morele zelfbeeld. Vragen om een baan bij mensen die je niet kent voelt nou eenmaal niet fijn. Daarom zien veel mensen op tegen[…] Verder lezen
Wat kun je doen tegen pesten op het werk?
Het is misschien wel een van de meest voorkomende taboes in Nederland: gepest worden op het werk. Onderwijs en zorg zijn twee sectoren waar pesten – tegenwoordig ook wel modieus aangeduid als ‘mobbing’ – het meest voorkomt. In veel gevallen wordt dit gedrag door het management veroorzaakt of (al dan niet bewust) toegelaten. Pestgedrag kan zowel[…] Verder lezen
Na twee jaar nog ziek? WIA in beeld!
Tijdens ziekte zullen uw werkgever en u zich inspannen voor re-integratie: terugkeer naar werk. Soms is dat aangepast werk of werk bij een andere werkgever. Maar in een aantal gevallen zal de ziekte na twee jaar nog niet over zijn. Dan verschijnt de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in beeld. Als we de[…] Verder lezen
Waarom reageren collega’s anders op een burn-out?
Als je langdurig ziek bent, verwatert het contact met je collega’s. In het begin hoor je misschien nog wel eens wat, maar dat houdt al snel op. Je werk wordt verdeeld of misschien is er zelfs al iemand anders voor aangetrokken. Zo voel je niet alleen geestelijk of lichamelijk pijn, maar brengt je ziekte je[…] Verder lezen
Wanneer heb je een burn-out?
Iedereen heeft wel last van gevoelens van stress en uitputting. Soms is het werk daarvan de oorzaak, maar vaak spelen ook andere factoren (privé) een rol. Meestal gaan ze na een tijdje weer over. In een aantal gevallen houden de stressfactoren aan tot je er niet meer tegen kunt. We spreken dan van een burn-out;[…] Verder lezen
Hoe kies je een loopbaanadviseur?
In zijn onvolprezen boek “Welke kleur heeft jouw parachute” verdeelt Richard Bolles loopbaanbegeleiders in drie categorieën: > betrouwbaar en deskundig > betrouwbaar en ondeskundig > mensen die oneerlijk zijn en alleen maar op uw geld uit zijn Dat geldt natuurlijk voor meer beroepen. Je vindt ze onder loodgieters, hoteliers, nagelstylistes en ga nog maar even[…] Verder lezen
Dikke onvoldoendes voor online sollicitatiebrieven
Alweer een flink wat jaartjes geleden ontving ik een telefoontje van een redacteur van het VARA-programma Kassa. Ze wilden een item maken over het online bestellen van sollicitatiebrieven en zochten naar deskundigen. Mijn boek “Spring eruit met je sollicitatiebrief” had inmiddels aardig wat positieve publiciteit gekregen en werd goed verkocht. Zo waren ze mij op[…] Verder lezen
Kunt u mij de weg naar het arbeidsbureau vertellen?
Vroeger had bijna elke grote plaats wel een ‘arbeidsbureau’. Grote steden hadden er een in elke wijk. Maar het arbeidsbureau werd Centrum voor werk en inkomen en het CWI werd UWV Werkbedrijf. Om je in te schrijven voor een uitkering of als je uitgenodigd bent voor een afspraak moeten veel mensen nu een eind reizen;[…] Verder lezen
Wat doet een loopbaancoach?
Ooit ben je hoopvol begonnen aan je nieuwe baan, maar na een tijdje kwam de sleur erin. Of je merkt dat je niet optimaal gemotiveerd bent. Het lijkt wel of je werk niet meer bij je past, zoals je ook uit sommige van je kleren gegroeid bent. “Is dit eigenlijk wel het juiste werk voor[…] Verder lezen
Even stilstaan kan een hele vooruitgang zijn
Als je ontevreden bent over je baan of helemaal geen werk hebt, wil je liefst zo snel mogelijk iets anders. Maar anders is niet altijd beter. Haastige spoed is zelden goed. Juist momenten van crisis zijn heel geschikt om even pas op de plaats te maken. Waar sta je nu? Welke wegen liggen open? Welke[…] Verder lezen
Mag je stiekem je ontslaggesprek opnemen?
Stel dat je wordt uitgenodigd voor een ontslaggesprek. Of misschien weet je nog niet dat het een ontslaggesprek wordt, maar is wel duidelijk dat dit ‘functioneringsgesprek’ niet gezellig gaat worden. Voor de zekerheid neem je het gesprek op met je telefoon. Is dit dan ‘onrechtmatig verkregen bewijs’? Of ben je misschien zelfs strafbaar als je[…] Verder lezen
Hoe houd je ruzie op het werk beheersbaar?
Soms slaat de vlam ineens in de pan. Je valt uit tegen je collega, hebt het gehad met je medewerker of je manager krijgt ervan langs. Conflicten op het werk komen overal voor. In een assertieve cultuur als de onze, kunnen spanningen soms ineens aan de oppervlakte komen. Waar komen conflicten vandaan? In de meeste[…] Verder lezen
Volg jij je passie? Word wakker!
We horen het vaak zeggen: als je succes wilt hebben, dan moet je je passie volgen. Als een BN’er op televisie gevraagd wordt hoe hij of zij dit alles bereikt heeft, dan volgt er in negen van de tien gevallen het bekende cliché: “Gewoon je droom blijven volgen”. Of deze: “Laat niemand je van de[…] Verder lezen
Is je collega ook je verkering?
Een kwart van de mensen heeft wel eens een affectieve relatie gehad met zijn of haar collega. Dat blijkt uit onderzoek, maar het zal de gemiddelde werkende Nederlander nauwelijks verbazen. Andere onderzoeken komen zelfs met nog hogere cijfers, één op drie of meer dan de helft. Hoeveel het is maakt ook eigenlijk niet zo veel[…] Verder lezen
Werken waar en wanneer je wilt (en kunt)
Wie zich oriënteert op zijn of haar loopbaan denkt al snel aan het soort werk dat hij doet. De dokter die liever banketbakker was geweest of de administratief medewerkster die liever in de techniek was gegaan, dat soort vragen. Wanneer je echter je loopbaan ziet als één van de ankers van je leven, zijn er[…] Verder lezen
Een lot uit de loterij
Als loopbaanadviseur en HR-manager krijg ik mijn (werkzame) leven lang al vragen over arbeidsvoorwaarden. Meestal op het werk, soms van vrienden en bekenden en ook wel van onbekenden, bijvoorbeeld bezoekers van de websites. Daarbij gaat het meestal om vragen als: ‘Waarom krijg ik mijn pauzes niet doorbetaald?’, ‘Hoeveel recht op bijzonder verlof heb ik per jaar?’,[…] Verder lezen
Sollicitatiebrief en cv worden overgewaardeerd
Misschien klinkt het vreemd voor de schrijver van een boek over sollicitatiebrieven, maar ik vind dat sollicitanten het belang van een brief en cv overdrijven. Inmiddels verscheen de derde druk van mijn boek “Spring eruit met je sollicitatiebrief”, en daar ben ik blij mee. Het schrijven van dat boek leverde me niet alleen een kleine[…] Verder lezen
Kom jij uit voor je alcoholprobleem?
Ongeveer 90% van de Nederlandse bevolking drinkt wel eens alcohol. Een deel daarvan heeft een probleem met drinken. Wie op een avond flink doorzakt, kan de volgende dag nog steeds alcohol in z’n bloed hebben. En dat neem je mee in het verkeer en op je werk. In Nederland kampen veel werknemers met alcoholproblemen. Op[…] Verder lezen
Geen weer zonder onweer
Nederland is weer aan het werk. Veel mensen hebben de afgelopen maanden een kortere of langere vakantie gehad. Met gepaste zin -of tegenzin- zijn we de afgelopen weken weer aan de slag gegaan. Heb je er ook wel eens over gedacht om toch maar lekker thuis te blijven? Hoe leuk je werk ook is, er[…] Verder lezen
Assessment doen
De man tegenover mij werd steeds bozer, terwijl zijn assistent naast hem driftig zat te schrijven. Ik trok verbaasd mijn wenkbrauwen op. Dat leek te werken als een rode lap op een stier, want hij schoot abrupt in de vlekken. Wat was dit voor toestand? Om mijn geschiktheid voor een nieuwe baan te testen had[…] Verder lezen
Een te laag salaris voor je functie? Of juist te hoog?
Is je salaris te laag voor de functie die je uitoefent? Of juist te hoog? In het eerste geval geeft dat wrevel. Waarom krijgen collega’s met dezelfde functie meer salaris? Omgekeerd komt ook voor. Dat je wel het salaris krijgt wat bij de functie hoort, maar een collega krijgt meer. Dat wringt. Is daar iets[…] Verder lezen
Verdiep je in de organisatie waar je solliciteert
Wie leest je sollicitatiebrief? Behalve als je solliciteert bij een bureau voor werving en selectie zijn dat de mensen die werken bij de organisatie waar de vacature is. Dat zijn meestal de afdelingsmanager, iemand van personeelszaken en nog één of meer anderen. Schrijf je je brief aan een werving- en selectiebureau dan zal de recruiter[…] Verder lezen
Met je loopbaan aan de slag. Coaching of advies?
Als je het gevoel hebt dat je werk niet bij je past of je wilt gewoon iets anders, dan is loopbaancoaching of -advies handig en verstandig. Het is een investering in jezelf waar je -als het goed is- nog jarenlang plezier van hebt. Maar wat is precies het verschil tussen loopbaancoaching en loopbaanadvies? Wat doet[…] Verder lezen
Vacature gevonden? Bel voordat je schrijft!
Van tijd tot tijd verschijnen er berichten in de media over spookvacatures. Dat zijn vacatures die bedrijven plaatsen om te peilen wat zo’n beetje de belangstelling is, maar die eigenlijk niet bestaan. Erger is nog wel de variant waarbij werving- en selectiebureaus met een spookvacature proberen cv’s te ‘oogsten’ die ze later bij bedrijven proberen[…] Verder lezen
Rond de 30
Niet jong meer maar nog lang niet oud. De basis is gelegd, je staat nu midden in het leven. Tal van vragen komen op je af. Je staat voor grote beslissingen op het gebied van carrière, relaties, kinderen en huis. Veel dertigers hebben het ogenschijnlijk prima voor elkaar. Dat is althans wat ze anderen laten[…] Verder lezen
Over loopbaanadvies. Wat is re-integratie?
De betekenis van het woord re-integratie is de laatste jaren veranderd. Of eigenlijk niet eens de betekenis van het woord, maar de groep mensen die met re-integratie weer aan het werk geholpen wordt is veranderd. In het vorige decennium (tot 2011) werd re-integratie voornamelijk ingezet voor werklozen om hen te helpen een baan te vinden.[…] Verder lezen
Over loopbaanadvies. Wat is outplacement?
Loopbaanadvies is een verzamelterm. Onder loopbaanadvies vallen verschillende vormen van advies, coaching en begeleiding. Ze hebben allemaal te maken hebben met het vinden van werk of het oplossen van werkproblemen. Outplacement is een vorm van begeleiding waarbij je geholpen wordt om werk te vinden. Outplacement wordt ingezet wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt, dus bij onvrijwillig ontslag.[…] Verder lezen